Den frivillige
lederuddannelse i
psykisk arbejdsmiljø


statslige ledere med personaleansvar

Et godt og sundt psykisk arbejdsmiljø er vigtigt for vores trivsel på jobbet. Det skyldes de mange gevinster, der er, når medarbejderne trives i deres job. For hvis du føler glæde ved at gå på arbejde, har det en positiv betydning for dit helbred, trivsel, produktivitet og sygefravær.

Kommende kurser


HOLD 8 KØBENHAVN:

MODUL 1
TIRSDAG D. 13. SEPTEMBER 2022

NETVÆRKSMØDE 1
TIRSDAG D. 27. SEPTEMBER 2022
ONSDAG D. 28. SEPTEMBER 2022

MODUL 2
ONSDAG D. 12. OKTOBER 2022

NETVÆRKSMØDE 2
TIRSDAG D. 1. NOVEMBER 2022
ONSDAG D. 2. NOVEMBER 2022

MODUL 3
TIRSDAG D. 15. NOVEMBER

MODULERNE KØRER FRA 9.00-16.00.
NETVÆRKSMØDER AFVIKLES 9.00-12.00 OG 12.30-15.30
DEN ENE DAG OG 9.00–12.00 DEN ANDEN DAG.

Uddannelsen tager udgangspunkt i din hverdag som leder


Udvikling og fastholdelse
Håndgribelige redskaber til at forebygge samt fastholde et godt og sundt psykiske arbejdsmiljø gennem din ledelse.
Indsigt
Forståelse for sammenhængen mellem daglig ledelse, psykisk arbejdsmiljø og produktivitet hos medarbejderen, teamet og organisationen samt viden om, hvad der er lederens rolle og ansvar for at skabe en positiv dynamik.
Redskaber
Metoder til at reducere risikofaktorer i det psykiske arbejdsmiljø samt give dig redskaber til at håndtere situationer med mistrivsel og stress hos dig selv, dine medarbejdere og i din afdeling.
Netværk
Et netværk med andre ledere med fokus på gensidig inspiration og sparring på dilemmaer, udfordringer og best-practice i arbejdet med psykisk arbejdsmiljø.
Teori + praksis
En praksisnær og forskningsbaseret lederuddannelse i psykisk arbejdsmiljø afholdt af førende eksperter, hvor der tages udgangspunkt i dine udfordringer og muligheder.

Mere om uddannelsen


Ledelsesuddannelse i psykisk arbejdsmiljø - Malene Friis Andersen
Ledelsesuddannelse i psykisk arbejdsmiljø – Malene Friis Andersen
Claus Elmholdt om den Den frivillige lederuddannelse i psykisk arbejdsmiljø
Claus Elmholdt om den Den frivillige lederuddannelse i psykisk arbejdsmiljø
FLIPA Katrine hele uddannelsen
FLIPA Katrine hele uddannelsen
FLIPA Johanne modul 3
FLIPA Johanne modul 3

Underviserne


Du vil blive undervist af førende eksperter på området, der vil indføre dig i forståelse af sammenhængen mellem daglig ledelse, psykisk arbejdsmiljø og produktivitet hos medarbejderen, teamet og organisationen.

Malene Friis Andersen
Malene Friis Andersen
Malene er autoriseret psykolog og ph.d. og har i over 15 år arbejdet med stress, trivsel, ledelse, social kapital og sygefravær. Malene deler sin tid mellem forskning og arbejde som selvstændig erhvervspsykolog i offentlige og private virksomheder. Hun er forfatter til flere bøger til ledere og arbejdsmiljøprofessionelle eks. ”Stop Stress” samt til en række videnskabelige artikler i anerkendte internationale tidsskrifter. Malene indgår som underviser på modul 1 i uddannelsen.
Claus Elmholdt
Claus Elmholdt
Claus er autoriseret psykolog og ph.d. har gennem 20 år arbejdet med forskning og udvikling inden for ledelses- og organisationspsykologi, dels som universitetsansat forsker og dels som selvstændig erhvervspsykolog. På universitet har Claus gennem snart 10 år undervist i emner som ledelse af følelser, ledelse af motivation, magt og etik i ledelse, ledergrupper og teams, resiliente organisationer, ledelse af trivsel og positive relationer samt ledelse af værdiskabende tværgående samarbejde. Claus indgår underviser på modul 2 i uddannelsen.
Katrine Bastian Meiner
Katrine Bastian Meiner
Katrine er autoriseret psykolog og har 12 års erfaring med at udvikle og gennemføre forandringer og heriblandt faciliteret forløb for organisationer, hvor Katrine har haft fokus på at styrke både arbejdsmiljø og samarbejde gennem udviklingen af organisationens læringskultur. Derudover har Katrine mere end 10 års erfaring som terapeut og coach for ledere og medarbejdere om arbejdsmiljørelaterede problemstillinger. Katrine varetager rollen som fast underviser på hold Aarhus både på moduler og netværksgruppemøder.
Johanne Grant
Johanne Grant
Johanne er autoriseret psykolog, phd og specialist i klinisk psykologi. Hun har 14 års erfaring som erhvervspsykolog i forskellige store, internationale virksomheder, både som intern og ekstern konsulent. Her har hun arbejdet med lederudvikling, organisationsudvikling og udvikling af arbejdsmiljøet for at skabe sunde, bæredygtige organisationer. Johanne har gennem sin erhvervs PhD fokuseret særligt på organisationers håndtering af skandaler og rådgiver derfor ledere og HR-personale i, hvordan medarbejdere kommer styrket gennem store kriser. Johanne har en videreuddannelse som specialist i klinisk psykologi og psykoterapi og anvender derfor til tider personlighedstest og andre assessment-værktøjer i forbindelse med individuelle ledelsesudviklingsforløb. Johanne indgår som underviser på modul 3.

Hvordan er uddannelsen struktureret?


Uddannelsen kører over tre kursusdage samt 2 halve dage med netværksgruppemøder, fordelt over et halvt år. De forventes ca. 24 deltagere på hvert hold. Vi tager udgangspunkt i din daglige ledelsesopgave, og du får mulighed for at afprøve det lærte imellem kursusdagene. I den mellemliggende periode vil der være netværksmøder, som bliver faciliteret af en underviser.

Modul 1

Her får du den nyeste forskningsbaserede viden om de centrale dynamikker i det psykiske arbejdsmiljø, herunder lederens rolle i dette i komplekse statslige organisationer samt en introduktion til centrale handlingsorienterede modeller, der kan anvendes i praksis.

Modul 2

Her arbejdes der med ledelse af en bæredygtig teamkultur med kobling til organisationens og teamets samlede opgave. Du får den nyeste forskningsbaserede viden om og metoder til ledelse af teamets og organisationens kultur og samarbejde.

Modul 3

Her får du mulighed for at stille skarpt på dit eget psykiske arbejdsmiljø, forstå sammenhængen mellem din egen psykologi og adfærd, og din indvirkning på det psykiske arbejdsmiljø samt metoder til at håndtere mistrivsel og stress hos den enkelte og i teamet.

Netværksmøder

På de mellemliggende netværksmøder arbejder du og dine medkursister i mindre netværksgrupper med jeres individuelle udviklingsplan. Her er fokus på, hvordan du kan omsætte den viden og de tillærte kompetencer, som du er blevet undervist i på modulerne, i praksis. Derudover bruges netværksmøderne til, at du og dine medkursister kan give hinanden inspiration, sparring og feedback på konkrete situationer fra din hverdag. Nærmere tidspunkt og dato for dine netværksgruppemøder fastlægges når holdene er dannet.

Pris 12.100 kr.

Praktisk


DEN AKTUELLE SITUATION VIL AFGØRE OM UDDANNELSEN FOREGÅR I KØBENHAVN ELLER VIRTUELT

NILS HOUMANN
AKADEMIKERNE
NH@AC.DK

JANNIE LISE ANDERSEN
MEDARBEJDER- OG KOMPETENCESTYRELSEN
JANAD@MEDST.DK

KOMMENDE KURSER
HOLD 8 KØBENHAVN:

MODUL 1
TIRSDAG D. 13. SEPTEMBER 2022

NETVÆRKSMØDE 1
TIRSDAG D. 27. SEPTEMBER 2022
ONSDAG D. 28. SEPTEMBER 2022

MODUL 2
ONSDAG D. 12. OKTOBER 2022

NETVÆRKSMØDE 2
TIRSDAG D. 1. NOVEMBER 2022
ONSDAG D. 2. NOVEMBER 2022

MODUL 3
TIRSDAG D. 15. NOVEMBER

 

HOLD 7 KØBENHAVN:

MODUL 1
ONSDAG D. 6. APRIL 2022

NETVÆRKSMØDE 1
ONSDAG D. 27. APRIL 2022
TORSDAG D. 28. APRIL 2022

MODUL 2
ONSDAG D. 11. MAJ 2022

NETVÆRKSMØDE 2
TIRSDAG D. 24. MAJ 2022
ONSDAG D. 25. MAJ 2022

MODUL 3
ONSDAG D. 8. JUNI

MODULERNE KØRER FRA 9.00-16.00. NETVÆRKSMØDER AFVIKLES 9.00-12.00 OG 12.30-15.30 DEN ENE DAG OG 9.00–12.00 DEN ANDEN DAG.